“2014年,我们最大的感触,最大的压力,就是这个世界真的在变化。在移动互联网的冲击下,我们在重新思考人到底需要什么样的空间?”2月3日下午,潘石屹操着那一惯的甘肃口音,出现在望京SOHO的交流会上。
潘石屹曾经表示, “互联网真像小妖精一样吸引我们去靠近她,走近后才体会到她的魅力。”说这句话时,SOHO中国迈出了自己与移动互联网接触的第一步。
2月1日,SOHO中国上线了与互联网合作的新产品SOHO 3Q。“办公资源的云平台”王兴这样来形容他眼中的SOHO 3Q。
互联网和房地产能擦出怎样的火花?商业嗅觉敏感的房地产大佬和团购O2O的领头羊美团又能产生怎样的碰撞?当传统地产行业面临移动互联网的冲击,华远地产董事长任志强的看法也为这场对话增色不少。
SOHO中国的自我革命
“事实上,不只是我们,80%的房地产开发商都在思考如何与互联网合作,如何用O2O的模式把房子利用起来,每个人都有危机感,甚至都有很大的压力。”潘石屹在宣布SOHO 3Q上线的时候曾表示。
敏锐的潘石屹早早的感觉到了互联网带给房地产的冲击。如何拥抱互联网,打造移动办公时代办公资源的O2O平台,成了他在2014年思考的事情。
经过一年的筹备和思考,2月1日,北京望京SOHO和上海SOHO复兴广场的SOHO 3Q同时开业试运营,两个项目各开辟出三层楼,共计1500个座位来进行首批的样板间尝试。
说简单点,SOHO 3Q其实就是一款办公司短租O2O平台。 最少可以租一张办公桌,最多可以租一个办公室,租期可以选择租1周、1个月等。而潘石屹希望SOHO 3Q可以提供给用户的,不仅是免费的咖啡苹果、复印打印以及wifi办公,他更希望入驻公司在3Q里有着轻松愉悦高效率的办公环境。
“线下的O2O我们做了20年,但是线上就是讲究的效率,所以在产品上线的时候,我定了两个要求:第一个,要在线上能够定房子。第二,能够在线上支付。这是我们互联网的起步。”
为了更加深入的了解互联网,潘石屹给自己定了目标:每月走访10家互联网公司,向他们学习。过去的三个月他都完成了任务。潘石屹略带满意的说道,而这些互联网公司扁平化的组织和开放的工作氛围,也给他留下了深刻的印象。
两个O2O平台的跨界对话
为了更好的体验产品,潘石屹将自己的办公室搬到了望京SOHO 3Q。同潘石屹一样,成为第一批体验者的还有美团网、触控科技、四万公里等互联网公司。
在过去的一年里,O2O俨然已经成了创业大潮,在潘石屹眼里,传统行业和互联网结合起来,线上和线下结合起来,就叫做O2O。在他看来,美团网和SOHO中国做了殊途同归的事情。
“美团网是跟线下结合起来,也是O2O,只是两个方向不一样,我们是通过offline到online上去,他是online到offline,方向不同,但是结果是一样的。”
而美团网创始人王兴认为,美团定位的服务业电商是万亿、甚至是十几万亿的行业,但是有一个行业比吃喝玩乐更大,就是房地产。作为传统房地产商来说,如何把巨大的行业和互联网结合起来,可能有非常多的机会。
“我们以互联网的方式不一定是完美的,可能需要磨合和调整,进行迭代,但这仍是非常新鲜的尝试。”
对于创业者而言应该有着怎样的素质?“专注和创新”是王兴和潘石屹达成的共识。
王兴认为,对一件事情专注,是保持创业能够成功的必备素质,而对于互联网公司而言,能够快速迭代更新是创新最基础的表现。“除此之外,团队合作和勇敢,也是创业者应该具备的素质。”潘石屹补充道。“90后失败了又怎么样?只有失败了,积累下的经验才更宝贵。”
任志强:最好的O2O服务,就是把人“变傻”
下午三点半,任志强在微博上发了一条状态:“小潘猛吹020(读音:零二零),拉我来砸场子。”
今年64岁的任志强,是华远地产的董事长,同样作为房地产界的知名大佬,他和潘石屹在微博上的互动很是频繁。但是对于互联网,他似乎并不是那么了解。
潘石屹吐槽说,把O2O读成零二零。微博我给他教了一个月才学会,微信教了两周,今天才学会。O2O谁能教会他呢?除了吐槽、调侃和互相斗嘴,任志强还是对这位老友的O2O项目发表了自己的看法。
任志强认为,O2O需要向团购学习,而在他看来,团购简单的说,就是砍价。互联网要做的就是把人变傻。“互联网只有一个目的,就是把所有人都变傻,你用最简单的办法提高效率,不就是变傻吗?”
当所有的过程都被别人替代了,用户便只要一个简单的结果即可,最好的O2O服务就是你想多傻就让你变多傻,服务越好,用户就越傻。在任志强看来,潘石屹的SOHO 3Q项目,能够提供这样简单的傻瓜式服务,就成功了。
相关产品:
- 经理人参阅:人力资源管理
- 经理人参阅:人员管理
- 经理人参阅:企业战略管理
- 经理人参阅:企业文化建设
- 经理人参阅:企业管理实务
- 经理人参阅:创业管理学
- 经理人参阅:商业模式与商业思维
- 经理人参阅:团队管理
- 经理人参阅:情商与社交
- 经理人参阅:领导力提升
- 经理人参阅:市场营销
- 经理人参阅:项目管理
- 经理人参阅:精读MBA
- 经理人参阅:绩效管理
- 经理人参阅:销售与销售管理
- 经理人参阅:谈判
- 经理人参阅:有效沟通
- 经理人参阅:科学决策
- 经理人参阅:变革管理
- 经理人参阅:创新
- 经理人参阅:自我管理
- 经理人参阅:演讲与口才
- 经理人参阅:人才管理
- 经理人参阅:决胜职场
- 经理人参阅:财务基础
- 经理人参阅:精读德鲁克