提到MOOC，大概很大部分的经理人，特别是中高层以上的经理人会觉得和自己的关系并不是太大。
MOOC，即Massive Open Online Courses( 大型开放在线课程) 的缩写，中文音译成“慕课”。在MOOC平台上，全球知名大学提供大量在线课程，用丰富的多媒体形式和互动方式免费授课。只要有电脑和网络，人们就能够加入其中。
媒体在报道MOOC时，和它联系在一起的常常是“大学无边界”、“高等教育革命”、“教育平权”、“在职进修”等等关键词，似乎MOOC是只有孩子和小年轻们才需要的往上爬升的阶梯，而功成名就的社会精英们，手中拥有令人艳羡的资源、人生积累了丰富的经验，正值人生的高峰期，眼里看不见MOOC也不足为奇。
然而，根据过去十年生活在互联网时代的经验，过早地定义一件新生事物是莽撞的，正如谁也没有想到2007年iPhone的出现不仅重新定义了手机，至今都仍然在持续解构和重构人们的生活方式。
随着越来越多大学和越来越多的国家加入到MOOC这一浪潮中来，现在的MOOC 和最初多以IT相关课程为主相比已经有了极大的变化和更丰富的层面。
在一场以MOOC为主题的活动上，一位名叫王晨曦的MOOC学习者分享了她的故事。
她爱好音乐，是公司摇滚乐队的主唱，但是她不懂乐理知识。如果按照老经验，她或许需要找一个培训机构去上课，又或者是请私人老师，但MOOC提供了新的解决方案。她在全球三大MOOC巨头之一的Coursera.com 上报名了著名的伯克利音乐学院开设的《音乐技巧开发》(Developing Your Musicianship) 课程， 六周的时间便学会了自己进行音乐创作。在课程介绍的页面上写着这么一句话：设置这门课程的目的是分享创作音乐的乐趣，并与别人同乐。
音乐、历史、宗教、建筑、绘画、写作⋯⋯几乎每个人都能在MOOC的海量课程里找到自己感兴趣的内容。
而另一方面，MOOC 的学习形式也是恰恰为这个时代而生的。“碎片化生存”这个词已经不会让人陌生了，我们的时间被多线程的事项和任务分割成了碎片，而唯一能穿越和联系所有碎片的却是一件小小的物品—手机。
人们或许很难坚持在每周三的下午空出2个小时去某间教室里听一堂课，然而若是只需要每天抽出十几分钟的时间用手机看一段MOOC的视频，会不会容易很多？与其把时间的碎片浪费在刷朋友圈上，倒不如花在MOOC的课堂上—后者或许还能为你提供朋友圈的新谈资，为你塑造更加高大上的新形象。
2015年，不如来上一门有趣MOOC课程吧！
MOOC课程推荐：
相关产品：
- 经理人参阅：人力资源管理
- 经理人参阅：人员管理
- 经理人参阅：企业战略管理
- 经理人参阅：企业文化建设
- 经理人参阅：企业管理实务
- 经理人参阅：创业管理学
- 经理人参阅：商业模式与商业思维
- 经理人参阅：团队管理
- 经理人参阅：情商与社交
- 经理人参阅：领导力提升
- 经理人参阅：市场营销
- 经理人参阅：项目管理
- 经理人参阅：精读MBA
- 经理人参阅：绩效管理
- 经理人参阅：销售与销售管理
- 经理人参阅：谈判
- 经理人参阅：有效沟通
- 经理人参阅：科学决策
- 经理人参阅：变革管理
- 经理人参阅：创新
- 经理人参阅：自我管理
- 经理人参阅：演讲与口才
- 经理人参阅：人才管理
- 经理人参阅：决胜职场
- 经理人参阅：财务基础
- 经理人参阅：精读德鲁克