HR如何做好自己的职业规划？
如果你即将从一所优秀的商学院毕业，并且所学专业是HR管理，那么你可能会考虑这样一个问题，“从这里出来后我将去向哪里？”既然商业敏锐感是一项十分重要的HR管理技巧，那么我是否应该进入MBA继续学习呢，或 […]
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CEO如何正确对待自我怀疑？
通往顶峰的道路漫长而拥挤，但只有少数人能到达，这从来不是一件容易的事。你运用自己的聪明才智，努力工作，才达到今天的位置，但这并没有结束！达到顶峰是一回事，在自己的位置上为公司创造价值，又是另外一回事了 […]
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市场营销如何选择目标市场？
通过对不同的细分市场进行评估，公司会发现一个或几个值得进入的细分市场。公司必须决定要进入哪个或哪几个细分市场，并考虑可能的市场覆盖模式。 一、目标市场选择的模式 （一）密集单一市场 密集单一市场的模式 […]
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康柏——建立持续创新的企业文化
[quote_box_center] 自从个人计算机问世以来，在变化的规模和速度上，很少有行业能和信息技术产业相比。计算技术、通讯、媒体和娱乐业趋于融合，这些变化正在从根本上改变我们的生活和职业生涯， […]
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变革管理：使雇员期望与企业战略一致
如果从本质上说管理就是通过别人来做事情的话，那么，管理者的基本任务就是让雇员为实施企业战略所必需进行的变革作好准备。在雇员的态度和理解中，对未来的预 期能够对其工作行为造成影响。管理者不能假设雇员是欢 […]
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小米为啥把印度看得这么重要？
中国智能手机制造商小米成立仅仅5年，便已成为全球最具价值的新创公司，市值达到460亿美元（2015年6月资料），超过Uber、Snapchat，甚至Palantir。 2014 年，小米超越三星，成为 […]
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对领导效能进行评估可采用哪些方法？
与领导的定义一样，研究者在领导效能的概念问题上也存在明显的分歧。评价领导效能的指标体现了研究者对领导概念所持有的明确或隐含的看法。大多数研究者根据对个人、团队或群体、组织的影响后果来评判领导效能。 领 […]
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别把自己看太重，学会「放下重要感」
许多年前（几乎是他能回忆起的岁月里），伊恩（化名）在爱尔兰的一个小镇上经营一间酒吧。这间酒吧生意非常好，而且他也是酒吧的老板。他在镇上非常有名。他有很多来店里吃喝的朋友，而他也过着开心的生活。 最后， […]
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为你的基于算法的营销增加点“人味”
如果我说这篇文章是靠电脑演算自己写的（而且你还相信了），很有可能你就会开始疑神疑鬼、觉得内容可能有问题，而且很难对文章有什么情感共鸣。 这很正常。然而，公司却似乎很难从消费者的角度来看演算这件事。他们 […]
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