职场上，薪酬谈判的6个真相！
你终于拿下了一份工作，现在是可以讨论各种细节的时候了。首当其冲的问题就是你可以拿到多少薪水。很多人都对此十分困惑。每每提及这个问题，就好像胃里被挖了一个洞，开始到处求建议求勇气。 是不是无论公司给你什 […]
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公司如何管理千禧一代？
为在全球竞争中发展壮大、快速发展和增强实力，跨国公司正在展开新的公司发展计划来调动员工积极性，其程度已与当年轻松的管理方式不可同日而语。 各公司举行各种项目大范围地帮助员工持续学习、成长和培养领导能力 […]
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掌握4个“心理距离”，跑赢整个人生
心理学家沃尔特·米歇尔、涅拉·利伯曼和雅科夫·特罗普将心理距离定义为，你自己和他人之间的差距（社会距离），现在和未来之间的差距（时间距离），你的物理位置和远处的差距（空间距离），以及想象某事与真实体验 […]
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外派员工该如何激励？
[quote_box_center]经理人参阅：对于决定“走出去”的中国企业而言，第一步需要考虑公司的战略发展路线图，很多时候难以一步到位，因此就需要不断分阶段实施并调整。这一系列的改变不能简单地采用 […]
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高级管理者必备的七大技能
今日企业最重视的高级管理者能力为何？在过去的十年，这些技巧有什么转变？而在接下来的十年，可能会有什么改变？为了回答这些问题，我在2010年访问了一家全球前五大高级管理者招聘公司的资深顾问群。有经验的猎 […]
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盘点那些已经过时的主流管理思想
土豪泡妞全靠钱来砸——这已经是上个世纪的故事。 就读于某商学院的傻根（化名），其目标是同班的Rose：超级美女，官二代，气质出众，需求多维。虽然傻根财大气粗，但无奈不高不帅，所从事的事业还是煤矿——R […]
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Enterprise总裁安德鲁·泰勒：我们是如何收购Vanguard的
[quote_box_center]经理人参阅：大量级的M&A，重要的不是现金以及法案要求，而是并购后的融合。[/quote_box_center] 2007年，EnterpriseRent- […]
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高绩效员工的9大特征，你落下了哪一条？
[quote_box_center]经理人参阅：不被赏识原来是有原因的，对号入座吧亲。[/quote_box_center] 职场人常常自问：“到底怎么做才能让别人发现我的潜力?”这一问题背后的动机很 […]
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MySpace——成为更大网络的一部分
[quote_box_center]社交网络站点MySpace代表了全球媒体巨头新闻集团的机会和挑战。[/quote_box_center] 社交网络站点MySpace于2003年在加利福尼亚创办，创 […]
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创新型领导者的10种行为
许多企业都希望公司领导能创造出更多的创新团队。但他们到底应该如何做呢？如果你询问那些具有高度创新性的领导们，是什么让他们如此高效，你很可能会听到，“好吧，我不知道。我根本就没考虑过。”或者他们会编造出 […]
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