5条过来人经验让你成为更好的领导者
1.顽强。 体力劳动与脑力劳动之间有联系。这是我从与父亲一起劈木头和捆干草的体力劳动中学到的。完成体力劳动所需要的韧性和自律也可以用来解决脑力方面的挑战，例如推动一个失衡的项目。 看看你生活中的人是如 […]
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让共同创造成为你领导风格的一部分
巴里·李伯特（Barry Libert）、杰里·温德（Jerry Wind）和梅根·贝克·芬利（Megan Beck Fenley）表示，数字技术的进步打乱了一切，包括领导风格。员工希望获得更多的所有 […]
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卡特•科尔：品味成功的甜蜜
Cinnabon公司总裁，30多岁的卡特•科尔（Kat Cole）没有毕业于常春藤名牌大学（Ivy League）的简历，也并非出身望族。她是一位由生活历练将她引向商业世界顶峰的领导者，其中包括她由一 […]
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说服别人的15个窍门
不论你是要说服你老板给你的项目拨款，还是让你家上幼儿园的儿子在上完厕所后把屁屁擦干净，说服力对你取得成功并心情舒畅都至关重要。 善于说服别人的人有一个神奇的本领，就是能让你顺着他们的思路走。他们的秘密 […]
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与负面情绪抗争——领导者如何管理情绪
1.6万——这是普通人平均每天说出的单词数。在脑际闪过而没说出的话比这多得多。这些想法大多是混杂着各类情绪的对事态的主观判断，并不一定反映事实。其中有积极和有益的自我暗示，也有消极情绪。 人们普遍认为 […]
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亲和领导力：从喜欢你的下属开始
[quote_box_center]经理人参阅：倘若对你的部属充满厌恶，你就无法有效地领导与管理他们。身为管理者，你应当学会培养自己的“亲和领导力”，先从喜欢你的下属开始吧！[/quote_box_c […]
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中国领导者的“四德”和”五个心态“
如今中国管理者在领导力方面普遍存在的问题有哪些？ 第一，缺乏勇气。不敢直言，不敢把丑话说在前面，不敢把批评放在当面。 第二，缺乏公正。往往为了关系而牺牲公正。 第三，不信任陌生人。所以喜欢用自己人。 […]
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创新型领导者的10种行为
许多企业都希望公司领导能创造出更多的创新团队。但他们到底应该如何做呢？如果你询问那些具有高度创新性的领导们，是什么让他们如此高效，你很可能会听到，“好吧，我不知道。我根本就没考虑过。”或者他们会编造出 […]
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