究竟什么是领导力教练呢？
近10年来，组织消减管理层级、增加管理跨度、建设IT网络，越来越依赖跨部门虚拟团队提高决策质量。然而，高度多远化的虚拟团队也有自己的问题。多元化尽管有利于创新，但是不利于合作。团队越多元 […]
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领导者的远见有多重要？
美国企业界最具传奇色彩的人物，被称为“经营之神”的阿曼德·哈默，在20世纪30年代初从苏联回国时，正值富兰克林·德兰诺·罗斯福入主白宫的前夕。当时，面对美国所遭受的严重经济危机，罗斯福提 […]
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领导力最重要的三个法则
作者：赵云阳 《领导力21法则》中，我认为，最重要的法则有三个：根基法则、尊重法则、制胜法则。 一、根基法则 信任是领导力的根基，动摇不得。信任，简单的两个字，拿钱买不来，求也求不来，只 […]
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你领导的口头禅是什么？
据统计，国人最爱说的“十大口头禅”，按排名分别是： “随便”(10.5%) “神经病”或“有病啊”(8.1%) “不知道”(7.2%) 脏话一类(6.7%) “郁闷”(6.5%) “我晕”(5.6%) […]
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如何做好一个领导者？
领导者创造独特的、迷人的愿景，在看自己的事业时，他们: 有超出常人的商机感知力，作为领导人，会问“ 我们能通过建立一个全新闻频道让全世界知晓最新时事新闻，来开创一份既能赚钱，又能为‘足不出户，通晓世界 […]
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怎么才是一个好领导？
“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”一位创业公司高管如此吐槽。 最近手下部门发生的事情使人恼火：这几天，我发现几个属下部门之间的人员协调发生问题，开始我就认定肯定是部门主管的安排不妥当。经过几天的实际调研后， […]
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如何提升管理的效率？
作者：张丽俊 Cherry 来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherry） 最近，有管理者问我：“Cherry，我该如何提升管理的效率？” 效率很重要。所有的管理背后，最后追求的都是降本增效。 […]
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企业的高层领导是如何影响企业文化的
企业的高层领导团队是企业的排头兵与引领人，在企业发展成长中起到决定性的作用，是影响企业文化优劣的关键因素，需要高层领导清晰了解领导特质在企业文化发展中的重要影响作用，避免发一而动全身负面影响。杜绝因领 […]
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在向下属建议时，管理者需要注意这三个问题
在一家企业的高管办公室里，上下级正在对重要项目的情况进行沟通，上级在给出建议之前还特别强调“我只是建议啊，具体工作还要你们把握，这次充分授权就是希望能发挥你们的作用。” 可是，上级讲完自己的建议后，问 […]
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