经理人参阅：企业管理实务

传统的企业管理方法告诫我们，管理就是通过领导、计划、组织和控制的方法来实现公司目标。

但伴随着时代发展和竞争环境变化，上述那些「方法」在多数时候已显得不合时宜。

数十年来，经理人和管理学家们前赴后继地潜心研究商业的艺术、追寻最佳管理实践，然而大多都无功而返，很多所谓的「最佳实践」也不过是昙花一现。这些管理思潮往往忽略了企业之所以存在，其目的是为了服务客户从而带来绩效改善。

同时，有太多的管理教育由于没能抓住商业的本质而落入形式主义的窠臼。教育和技能的缺失直接导致组织和团队成效不佳，经理人、领导者的实际绩效表现与预期间的差距常令人大失所望。

企业的经理人比以往任何时候都更需要挹注资源透过有效的途径掌握企业管理的奥妙。在公司成长、分权化、多元化、全球扩充和员工背景多元化之际，惟有经理人和管理者的领导力和管理能力才能让组织得以凝聚。

企业管理是一门内容广泛的商业学科，管理原理课程涵盖人力资源、战略、市场营销等诸多管理领域以及员工激励、领导力等行为学领域。没有人可以同时成为所有领域的专家，但《经理人参阅：企业管理实务》可让经理人以全局和实务视角重新审视企业管理并使管理工作锦上添花。