招聘管理

人力资源

无论你的企业是刚从车库起家的2人初创企业还是管理着500名员工的大企业，有一点是共同的：你应该专注于聘请英才，永远不要雇佣“差不多”的人，一直要等到最好的人出现。等待绝佳人选的出现是痛苦，但是在公司的 […]

阅读全文